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企业社保与灵活就业人员社保区别企业社保与灵活就业社保的区别如下:1、企业社保的缴费比例单位占大头,个人部分占小头,最终缴
2024-11-27 09:25
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大庆人事代理,大庆社保代理,大庆社保公积金代缴
如何应对申请劳动仲裁期间被迫离职劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2024-11-26 09:07
[广东]
佳木斯劳务派遣,佳木斯人事代理,佳木斯社保公积金代缴
员工侵犯客户私人生活安宁公司可否解除劳动合同【基本案情】王某于2022年3月入职某供应链公司,岗位是快递员,双方签订的劳动合
2024-11-25 09:06
[广东]
南通劳务派遣公司哪家强?
用人单位单方调岗致劳动者离职是否应支付经济补偿金【基本案情】1997年9月,卢某入职某电气公司从事销售工作,离职前其担任该公
2024-11-22 09:25
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朝阳劳务派遣公司哪家强?
超过法定退休年龄的人员在上下班途中发生交通事故被认定为工伤,可向用人单位主张工伤保险待遇案情简介王某凤(1959年11月7日出
2024-11-20 13:38
[广东]
齐齐哈尔劳务派遣公司哪家强?
用人单位不得因职工已获得误工费赔偿为由拒绝支付停工留薪期工资基本案情祝某某系某包装公司员工。2019年11月19日23时14分,祝某
2024-11-19 11:57
[广东]
铜仁劳务派遣公司有哪些?
劳动者可要求仅为其购买工伤保险的用人单位支付经济补偿?基本案情2017年4月,杨某入职某煤矿公司,从事井下采煤杂工工作。在该
2024-11-18 13:25
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江门劳务派遣公司有哪些?
用人单位发出offer后又反悔,劳动者能否要求赔偿?李某原系济南某家居用品公司设计师。2024年6月25日,李某通过某招䀻平台了解到
2024-11-15 13:11
[广东]
长春劳务派遣公司有哪些?
用人单位不得安排特殊时期女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动裁判摘要对怀孕7个月以上或哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不
2024-11-13 16:10
[广东]
百色劳务派遣哪家好?
用人单位以劳动者违反规章制度为由解除劳动合同应符合比例原则北京某制药公司诉称:判令北京某制药公司无需向李某某支付1995年7
2024-11-12 16:02
[广东]
嘉兴劳务派遣,嘉兴人事代理,嘉兴代理工伤咨询
不得违法约定试用期原告某途教育公司诉称:某途教育公司与王某华在劳动合同中约定了3个月的试用期,在此期间王某华的销售业绩为
2024-11-11 15:49
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不得违法约定试用期原告某途教育公司诉称:某途教育公司与王某华在劳动合同中约定了3个月的试用期,在此期间王某华的销售业绩为
2024-11-11 15:41
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金华劳务派遣,金华人事外包,金华灵活用工
加班费的仲裁时效应当如何认定张某于2016年7月入职某建筑公司从事施工管理工作,2019年2月离职。工作期间,张某存在加班情形,但
2024-11-08 16:49
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成都劳务派遣,成都人事代理,成都代理工伤咨询
劳动者与用人单位订立放弃加班费协议,能否主张加班费张某于2020年6月入职某科技公司,月工资20000元。某科技公司在与张某订立劳
2024-11-07 14:23
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衡阳劳务派遣,衡阳人事代理,衡阳代理工伤咨询
劳动者自愿放弃劳动用工权利的声明不具有法律效力2018年8月21日,廖某某入职某服装公司工作。入职当天,廖某某签订了一份《拒绝
2024-11-06 15:02
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郴州劳务派遣,郴州人事代理,郴州代理工伤咨询
用人单位未通过民主程序制定或者未向劳动者公示的规章制度,不能作为确定双方权利义务的依据高某某入职某建业集团公司保卫部任保
2024-11-05 11:21
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泰州劳务派遣,泰州人事代理,泰州代理工伤咨询
审查用人单位解除劳动合同行为是否合法,应当以用人单位向劳动者发出的解除通知的内容为认定依据孟某某与某置业公司建立劳动关系
2024-11-04 11:58
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